Tariff: Mellomoppgjør 2021 Metallverket og Valseverket
Den 7.juni var en noe redusert forhandlingsdelegasjon pga. smittevern på Sundvolden hotel og forhandlet frem årets mellomoppgjør i Hydro. Fra Alnor Kjemiske stilte Sten Roar Martinsen og Margunn Sundve, formøtene er gjennomført på teams. Det er signert en fullmakt for valseverket skal følge årets lønnsoppgjør i Hydro, da forhandlingene begynte før endelig sluttsalgsdato. Oppgjøret inkluderer sentralt oppgjør på kroner 4.388,- Skiftsatsene og helligdag økes med 3,1%, dette gjøres gjeldende fra 1. april, resten fra 1.juni.
Etter harde forhandlinger vurderte vi brudd, da hadde bedriftens siste tilbud stått med de tre øverste kulepunktene, og de tre nederste kulepunktene ikke blitt med i dette oppgjøret. Vi godtok derfor dette resultatet:
- Grunnlønnsøkning 13.700,-
- Fagtillegg 1.100,- dermed øker også fagbrev 2, 3 og fagskoletilleggene
- Alle AMBS- og 1.operatørtillegg økes med 300,-
- Ansiennitetstrinn 20 år økes med 500,-
- PRP av skifttillegg og den faste økonomiske delen av vakttillegget
- Feriepenger av sykepenger utvidet til maksdato. (tidligere 6 mnd.)
2020 økning 2021
Grunnlønn uten fag 414.125 13.700 427.825
Grunnlønn med fag 453.525 14.800 468.325
Ansiennitetstrinn 20 år 37.000 500 37.500
AMBS/1.op-tillegg 300
Helkontinuerlig 6-skift 80.900 2.550 83.450
Helkontinuerlig 5-skift 84.500 2.650 87.150
Døgnkontinuerlig 4-skift 62.500 2.050 64.550
Døgnkontinuerlig 3-skift u/lør. ettermiddag 49.650 1.550 51.200
2-skift med helg lø og søn 59.450 1.850 61.300
2-skift med helg lør 49.650 1.550 51.200
2-skift uten helg 35.500 1.150 36.650
Helligdagsgodtgjørelse time 281,50 9 290,50
(8t 2324,-/ 12t 3486,-)
Protokolltilførsel fra Industri Energi:
- Foreningene i Industri Energi ser med bekymring på at forslaget/kravet om en differensiering av prosentsatsen bedriften gir, som ville kommet våre medlemmer mer til nytte, ikke er imøtekommet i noen som helst grad ved årets forhandlinger. Dette forventer og forlanger vi vil bli imøtekommet ved neste års hovedoppgjør.
- Industri Energi sine medlemmer skal ikke komme dårligere ut enn andre grupper/foreninger i bedriften. Vi forbeholder oss retten til å komme tilbake i forhandlinger om noe slikt skulle skje.
